Quanto custa plano de saúde empresarial em 2026? Valores por funcionário

Quem tem PME ou está estruturando RH precisa entender o custo real de plano de saúde empresarial. Em 2026 o valor por vida varia de R$ 220 a R$ 1.800 conforme operadora, faixa etária, rede e porte.

Valores médios por vida (2026)

Plano empresarial padrão (enfermaria, rede regional, sem coparticipação), SP capital:

• 0-18 anos: R$ 220 a R$ 380/mês
• 19-23 anos: R$ 240 a R$ 420/mês
• 24-28 anos: R$ 280 a R$ 480/mês
• 29-33 anos: R$ 320 a R$ 540/mês
• 34-38 anos: R$ 380 a R$ 620/mês
• 39-43 anos: R$ 440 a R$ 720/mês
• 44-48 anos: R$ 540 a R$ 880/mês
• 49-53 anos: R$ 680 a R$ 1.100/mês
• 54-58 anos: R$ 880 a R$ 1.400/mês
• 59+ anos: R$ 1.150 a R$ 1.800/mês

Variações por nível

• Básico (enfermaria): valores da tabela
• Intermediário (apartamento + rede ampliada): +25% a +40%
• Premium (privativa, rede premium): +60% a +120%
• Executivo (Einstein, Sírio): +150% a +300%

Porte da empresa influencia muito

• MEI ou 2-4 vidas: descontos limitados
• 5-29 vidas: desconto de 15-30% sobre individual
• 30-99 vidas: desconto de 25-45%
• 100-499 vidas: desconto de 35-50%
• 500+ vidas: descontos podem chegar a 60%

Coparticipação: vale a pena?

Plano com coparticipação (você paga 20-40% na hora de usar) sai 15-25% mais barato. Vale se equipe é jovem e saudável; não vale se tem crianças/idosos.

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